为进一步加强我校家庭经济困难学生的资助工作，鼓励学生树立自力更生、励志成才的价值观和人生观，根据《云顶集团学院学生勤工助学管理办法》文件要求，现将2012/2013学年勤工助学工作相关事项通知如下：
一．岗位申报。
1、11月26日―12月7日，校各用人单位根据工作需要，填写《校内勤工助学岗位设岗申报表》（表一），12月9日前将纸稿报学生教育管理科（学生资助管理中心）办公室（行政楼107室）。
2、12月10日―14日，学校讨论确定各单位勤工助学岗位的设岗。
二．学生申请原则：
1、勤工助学岗位向新生倾斜，2012级新生参加勤工助学的人数原则上不少于学校用工总数的40%。
2、学生申请勤工助学需填写《大学生勤工助学申请表》，各二级学院要严格把关,原则上是已建档的家庭经济困难学生(特殊情况说明原因)。
三．助学管理。学生在学有余力的前提下，向学校提出勤工助学申请，由学校统一安排到校内各岗位上进行勤工助学活动，由学校统一发放上岗证，用工部门需做好对勤工学生的人身安全教育工作，不得安排学生从事高危作业，注意保障勤工学生的人身安全；每月根据学生实际勤工情况及时对学生予以考核（填写勤工助学考勤表），不得私自接收未经学校同意无上岗证的学生上岗，否则不予核算勤工津贴。
四．时间安排。学生参加勤工助学不应当影响学业，原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。
五．劳动报酬。学生参加学校内勤工助学，其劳动报酬由学生资助管理中心按月计算，从2013年开始，我校参加勤工助学每小时酬金原则上12元人民币。
六．其他要求
1、请各院、校内有关单位，按要求做好2012―2013学年校内勤工助学工作，逾期不报视自动弃权。
2、严格用工管理。各用工单位勤工助学管理员要做好本单位勤工助学学生的培训、监督和管理，要求参加勤工助学学生实行佩戴工作证上岗，学生资助管理中心将以定期、不定期的方式对各单位勤工助学用工情况进行检查。
3、严格上岗管理。应聘对象须取得学校本学年度勤工助学岗位上岗证的学生，勤工助学实行一人一岗制，凡冒名顶替或弄虚作假者，一经发现，取消其勤工助学岗位资格。
学生资助管理中心办公地点：行政楼一楼学生教育管理科（107室）;电话：8015019;联系人：毛维国。
附件：
学生处（学生资助管理中心）
2012年11月26日
浙公网安备33080202000121号