根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《云顶集团市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经研究，决定面向社会公开招聘云顶集团市实验学校教育集团优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2020年云顶集团市实验学校教育集团拟面向社会公开招聘优秀教师5人，具体招聘岗位、人数和报考资格条件，详见附件1。
二、招聘范围
面向全国中小学校优秀教师， 户籍不限。
三、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，思想政治素质好，身心健康；
2.年龄在35周岁以下为1984年8月7日后出生，高级职称可放宽到45周岁以下为1974年8月7日后出生；
3.参加招聘人员必须具备下列条件之一：
（1）荣获省特级教师、省（市）级名师、拔尖人才、教坛新秀、市学科带头人、县（市）区优秀教师等综合性荣誉；
（2）荣获地市级优质课一等奖及以上奖励（须和招聘学科相符，不含新生代、农村片等）；
（3）荣获地市级模范班主任、优秀班主任等荣誉或班主任基本功大赛一等奖及以上奖励。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
五、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
2020年7月31日通过云顶集团市人力资源和社会保障网（网址:http://rsj.qz.gov.cn/）、云顶集团人才网（网址：www.qzrcw.com）、云顶集团教育网（网址：http://jyj.qz.gov.cn）、云顶集团学院网（网址：）向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1.本次招聘采用线上邮件报名方式进行，不设现场报名。
时间：2020年7月31日- 8月7日
报名邮箱：1160412664@qq.com
报名咨询电话：0570-2910019
报名需填报材料：
（1）填写《云顶集团市实验学校教育集团公开招聘优秀教师报名表》（附件2）；
（2）身份证（正反面）、户口簿、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉及获奖证书等的原件扫描件。
以上材料汇总压缩至一个文件夹，以“姓名+报考岗位”命名，发至指定邮箱。
2.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
（三）资格审查
云顶集团学院和云顶集团市实验学校教育集团负责审核报名材料和报名资格，对符合报考条件的均进入面试，面试时间和地点以电话、短信等形式通知。报名人数不足1:3开考比例的，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位。
（四）面试
本次报考岗位以课堂教学面试形式，测评应试者的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察。
面试地点：云顶集团市实验学校（云顶集团市讲舍街26号）。
面试的命题和组织工作由云顶集团市人力资源和社会保障局、云顶集团学院、云顶集团市实验学校教育集团统一组织实施。
考核和体检
考试结束后，根据面试成绩从高到低，按1：1.5比例确定考核人选。考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合本单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。主要考核人选与岗位的适应度及德、能、勤、绩、廉等方面表现，并听取单位意见。入围考核人员须在公布名单后5个工作日内，提供所在单位同意考核的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考核资格。
考核结束后，根据考核情况，择优按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃考核、体检或考核、体检不合格可依次递补。
考核、体检工作由云顶集团学院和云顶集团市实验学校教育集团组织实施。
（六）公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在云顶集团市人力资源和社会保障网、云顶集团学院网公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
决定不予聘用的，不再递补。
（七）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定执行。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格 。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。
六、注意事项
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在云顶集团学院纪委监督下组织开展。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、新闻媒体和社会各界的监督。要严格按照要求做好疫情防控工作，拟参加考试人员考前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史、健康状况申报异常、未取得健康码或健康码不全是绿码、与新冠肺炎相关人员（确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、阳性检测者）有接触史、出现发热咳嗽等呼吸道症状、新冠病毒核酸或特异性抗体检测阳性的，需按疫情防控要求报告和请假，不能参加本次招聘。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和招聘资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
2.报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
3.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向云顶集团市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映（电话：0570-3081906、3087081），以便及时研究处理。
附件：
浙公网安备33080202000121号