凝‘新’聚力 助推人才成长 学校举行新入职教师座谈会

为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，营造学校重才、爱才、敬才的良好氛围，进一步做好人才服务工作，5月25日下午，学校举行新入职教师座谈会。校长郑友取、副校长郑文山出席座谈会，近两年新入职专任教师代表，学工部、教务处、科研处、人事处、计财处、实资处和后勤处负责人参加。会议由郑文山主持。

座谈会上，与会教师代表积极发言，踊跃讨论，结合个人工作与生活实际，对自己在个人成长、工作学习与生活上的问题与困难进行了积极的交流和探讨，并对学校课堂教学安排、教师公寓环境、科研成果奖励、职称评聘制度以及实验室建设等方面提出了宝贵的意见和建议。

各相关部门负责人认真听取新教师代表的意见和建议，并现场做了相应的解答，提出了下一步改进方向及解决措施。郑文山指出，学校高度重视人才工作，各部门之间要加强日常沟通，加大政策宣讲，加强业务培训，努力为我校教师提供更好更优质的服务，为人才强校提供强有力的人才保障。

郑友取认真听取了大家的意见和建议，对老师们站在学校发展的角度推心置腹的发言深表感谢。他表示，学校正处于快速发展时期，新教师是学校未来发展的希望。学校各相关部门要从细节出发，逐条解决教师们的诉求和困难，努力打造有温度、有情怀的“教师之家”。郑友取寄语新教师：一是要趁势而上、攻坚克难，尽快完成角色转变、适应工作岗位。二是要站好讲台，牢记立德树人根本任务，加强师德师风建设，守好教师底线，不碰红线，塑造新时代教师形象。三是要加强规划，在教书育人、科学研究中不断地提高自我，把个人发展与学校发展紧密结合起来，为高水平特色鲜明的应用型大学贡献力量。

（文/人事处（教师工作部） 叶阳梅 摄/宣传部 祝丽君）